Менеджер по подбору, адаптации и обучению персонала

Профессиональные требования:
 
  •     Опыт работы в области массового подбора персонала от 1 года желателен;
  •     Знание методов поиска‚ отбора и адаптации персонала;
  •     Активность‚ нацеленность на результат‚ организованность;
  •     ПК-уверенный пользователь;
  •     Стрессоустойчивость;
  •     Умение и желание работать в команде;
Обязанности:
 
  •     Активный поиск и подбор персонала: осуществление полного цикла подбора персонала в компанию от согласование заявки на подбор, составление профилей вакансий, определение наиболее оптимальных путей поиска до проведение собеседований (телефонные, личные);
  •     Определение уровня профессиональной компетенции кандидата‚ личностных характеристик и мотивации;
  •     Одновременное ведение более 10 вакансий в Москве и Регионах;
  •     Определение эффективных источников поиска кандидатов;
  •     Работа с базой данных;
  •     Набор и ведение групп сотрудников (адаптация нового персонала, составление рабочих графиков, распределение персонала по рабочим сменам, контроль качества работы);
Условия:
 
  •     Официальное трудоустройство.
  •     Оклад + премиальная часть
  •     Оплачиваемый отпуск и больничный лист;
  •     Работа в офисе;
  •     Сотовая связь;
  •     Дружный молодой коллектив;
  •     График 5/2‚ с 10 до 19;
Адрес:
 
  • Москва, Андроновское шоссе, 26. м. Авиамоторная, м. Андроновка, м.Нижегородская
Тип занятости:
 
  • Полная занятость, полный день

Ссылка на вакансию, на сайте hh.ru